Le/la titulaire s’assure du développement harmonieux de l’enfant ou du jeune qui participe aux activités du Centre de pédiatrie sociale en communauté de Rimouski-Neigette. Pour ce faire, il/elle conçoit, organise et anime des activités éducatives, sportives et artistiques selon la programmation estivale. Sa fonction principale et quotidienne consiste à créer un milieu de vie stimulant et propice au développement physique, psychomoteur, cognitif, langagier et socioaffectif du participant selon son âge.

Principales responsabilités

1. PRÉPARATION ET ANIMATION D’ACTIVITÉS

• Concevoir des activités éducatives, sportives et artistiques, conformément à la programmation estivale.
• Création de groupe ouvert et récurrent (une fois par semaine) selon les intérêts des enfants.
• Déploiement d’activités ludiques par bulles familiales selon les besoins et les intérêts des enfants et selon des objectifs précis établis par l’équipe clinique.
• Soutenir l’équipe en place lors des activités de groupes fermés.
• Déploiement et support lors des activités liées au jardin pédagogique.
• Établir une relation d’aide et de collaboration tout au long de la trajectoire de vie de l’enfant.
• Planifier les actions appropriées selon l’approche de la pédiatrie sociale en communauté.
• Répondre rapidement à des situations de crise.

2. TRANSMISSION D’INFORMATIONS CONCERNANT LE DOSSIER DES ENFANTS

• Transmettre des informations pertinentes à tous les intervenants internes par l’entremise de la base de données.

3. COLLABORATION AVEC LES DIFFÉRENTS PARTENAIRES

• Assurer le lien avec l’équipe.
• Participer aux discussions cliniques en équipe.
• Assurer une collaboration saine avec les différents partenaires de la communauté.

4. AUTRES TÂCHES CONNEXES

• Effectuer certaines tâches cléricales selon les besoins.
• Effectuer les suivis nécessaires par téléphone ou par courriel auprès des familles.
• Aide à l’adjointe à la coordination lors des cliniques (accueil, soutien aux visiteurs).
• Autres tâches selon les besoins de l’organisation

Défis à relever :

• Établir et maintenir des liens significatifs et sécurisants avec les familles et les partenaires.
• Travailler avec des enfants vivant des réalités liées à des conditions de vie difficiles : iolence, situation familiale complexe, maladie, stress post traumatique, mode de vie ne épondant pas à leurs besoins, et autres.
• Travailler avec les forces de l’enfant, la famille et la communauté.
• Croire au potentiel de tout enfant et de toute famille et travailler dans un contexte de non-demande ou de demande non spécifique.
• Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation dans un environnement de travail constamment en action.

Exigences

Avoir entre 18 et 30 ans

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• Formation en cours ou complétée dans les domaines suivants : travail social, éducation spécialisée.
• Expérience auprès des enfants vivant des situations de vulnérabilité

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Bonnes aptitudes pour les communications (orales et écrites)
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Habileté marquée pour le service auprès des clientèles en situation de vulnérabilité
• Connaissance de Microsoft Office
• Rigueur, minutie, autonomie, débrouillardise, créativité, sens de l’organisation et de la planification

CONDITIONS DE TRAVAIL

• 18,45 $ et 20, 50 $/heure
• L’horaire de travail est de 35 heures par semaine pendant les heures d’ouverture du Centre qui sont du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30.
• La durée du contrat est de 8 semaines (de juin à août 2026)
• Toutefois, en raison de la nature des fonctions de travail de ce poste, l’employé(e) peutêtre appelé(e) à travailler en dehors des heures d’ouverture pour exécuter adéquatement les responsabilités qui lui incombent.
• La personne en poste doit posséder un permis de conduire valide et idéalement une voiture à sa disposition pour réaliser son travail adéquatement.

Pour postuler : info@lepetitrepere.ca

L’article Offre d’emploi : Animateur-trice de milieu de vie (Emploi estival) est apparu en premier sur Le petit repère.

La moins grande : notre chargée de communications quitte le nid. (Oui, l’équipe est en deuil et moi aussi qui écrit cette publication.)

La grande : ça veut dire qu’on cherche quelqu’un d’extraordinaire pour prendre la relève !

📣 Le Petit repère est à la recherche d’un·e Chargé·e de projet financement et communication

Si tu aimes les enfants, les belles causes, les défis d’hiver sous -15°C (mais souvent avec du soleil et des fous rires) et rédiger des publications Facebook à 16h45 un vendredi (souvent je les programme, mais chut-il ne faut pas le dire)… ce poste est fait pour toi. 🙃

Plus sérieusement, c’est un rôle clé au sein d’une équipe soudée, au service de 178 enfants accompagnés au centre. Une mission qui a du sens, promis. Et crois-moi, mon petit cœur est bien triste de quitter cette belle équipe, mais de nouveaux défis professionnels m’attendent !

Temps partiel 21 / 25h par semaine

👉 Si tu veux connaître tous les détails de l’offre, c’est ici 👈

Partagez autour de toi — la perle rare est peut-être dans ton entourage ! 💙

L’article Offre d’emploi – Chargé·e de projet financement et communication est apparu en premier sur Le petit repère.

Temps complet de 35h.

Attention, si tu es une cheffe ou un chef pâtissier, tu marqueras des points supplémentaires, car nous sommes une équipe de gourmands et de gourmandes. On te ferra sûrement les yeux doux, pour nous faire goûter tes recettes secrètes. Si tu n’as pas ce talent, ce n’est pas bien grave : on t’aimera quand même 💖

😊 Bonne humeur assurée (c’est les enfants qui le disent !)
👉 Télécharger l’offre détaillée

L’article Offre d’emploi : travailleur.se social.e ou psychoéducateur.trice est apparu en premier sur Le petit repère.